上班卒仔照子放亮/別把評論當攻擊
【經濟日報╱周怡秀】 2013.10.09 03:40 am
小林做了一場精彩的簡報,與會者提出了許多評論與意見。有些是有改進空間,有些則有點過於雞蛋裡挑骨頭。
針對尖銳的回應,小林倒是已做足心理準備。別人有評論,表示對自己的簡報內容有專心聆聽;若評論過頭,表示對提出的建議不表贊同,應該是自己有欠缺,考慮不夠周詳,因而有改進空間。
【心得分享】
在職場中難免會遇到許多對人不對事,及對事不對人的同僚,每個人都有可能會依據當下的情況做出有意無意的評論。
這時要平心靜氣的來看待這些言論,有些過於偏頗或離題的就不要隨它起舞,也不要當作是一種攻擊。
不然,不但造成自己心理的不適,更落入他人陷阱,豈不得不償失?若虛心檢討,反倒能理出一條頭緒,將評論化為動力,為自己的EQ加分。
(作者服務於外商公司,本專欄每周三刊登)
【2013/10/08 經濟日報】@ http://udn.com/
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