目前分類:管理手札 (71)

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越級領導 欲速則不達
 

【經濟日報╱邢憲生】 2014.09.24 03:27 am 
 

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史丹佛教授寫給領導者的7句管理真言 
 

‧大師輕鬆讀 2014/08/28  
 

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業務最前線╱好領導 要學好被領導 
 

【經濟日報╱吳育宏】 2014.09.04 03:56 am 
 

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人資管理-員工留不住 企業要檢討六大因素
 

工商時報 晉麗明

企業「找不到人」的聲音,一直存在於需才孔急的企業主口中,好不容易找著了人,3個月試用期未滿就陣亡,更讓企業傷心又無奈。根據104資訊科技「人資F.B.I.」報告,有36%的職場新人在報到3個月內離職,而一個月閃人的更高達32%,不僅新鮮人如此,即使是職場老鳥,無法適應新職,短期陣亡的比例也居高不下。人才的招募成本高,如果人待不下來,無異是雪上加霜,企業賠了夫人又折兵,企業可6項關鍵因素來檢討:

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管理陀飛輪/做員工的貴人 從到職日開始 
 

【經濟日報╱邢憲生】 2014.08.27 03:20 am 
 

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連鎖一點通-9組密碼 決定連鎖經營成敗


2014年08月15日 01:11 工商時報 李培芬


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管理陀飛輪╱超時工作…生產力軟趴趴 
 

【經濟日報╱邢憲生】 2014.08.13 03:48 am 
 

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管理錦囊/提升經理人實力 善用人力資本財 
 

【經濟日報╱賴沛妍】 2014.08.07 03:09 am 
 

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成功拓展行銷效率 8 要領
 

‧大師輕鬆讀 2014/07/24 

 網路是極端講求價值的市場:只要你有人們想要的東西,他們就會買。要成功打造一份網路事業,你必須無視很多傳統的見解和忠告。 真正的祕訣在於你和你的顧客之間真誠且直接的溝通。  

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管理陀飛輪/複製管理經驗 向典範學習
 

【經濟日報╱邢憲生】 2014.07.30 03:42 am 
 

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業務最前線/落差、風險、行動 業務管理三核心
 

【經濟日報╱吳育宏】 2014.07.10 03:27 am 
 

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杜拉克談管理
 

‧大師輕鬆讀 2014/06/12 

 管理是為了人類而存在,是為了結合人們的表現,讓他們的優點發揮效用,缺點變得無關緊要。  

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執行 必須交出成果
 

【經濟日報╱顏長川】 2014.07.04 03:55 am 
 

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業務最前線╱目標導向的管理思維
 

【經濟日報╱吳育宏】 2014.07.03 03:14 am 
 

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業務最前線/長尾效應 抓住分眾商機
 

【經濟日報╱吳育宏】 2014.05.29 03:35 am 
 

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影響力6因子,讓員工想要、也有能力改變


作者: 整理‧撰文 / 張良姿 編輯 / 齊立文 | 經理人月刊 – 2014年5月6日


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打造高績效工作環境 12項要務 
 

‧大師輕鬆讀 2014/04/24 

 為什麼有些企業員工同心協力、積極投入,有些卻互推責任、消極行事? 強化型主管知道如何發揮人才價值,懂得放手讓部屬創意思考,為團隊帶來適當挑戰,在投資才能的同時,培養部屬的責任感。這就是創造最佳績效的領導祕訣。  

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3方法激發「建設性衝突」 爭論總比沉默好 
 

‧經理人月刊 2014/03/10 

 如何讓團隊成員在會議中暢所欲言、表達反對意見,走出會議室後,又能夠拋棄成見,為共同目標而努力,是帶領團隊重要的技巧。  

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連鎖一點通-建構連鎖總部的5+2機制

2014年04月25日 01:11
 工商時報 李培芬


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高階管理-董事會的6項職責與12策略議題

2014年04月25日 01:11
 工商時報 林隆儀 

董事會是公司最高權力機構,也在策略改造中扮演關鍵角色。我國證交所公布,上市公司5項公司治理評鑑指標及配分標準中,以董事會結構與運作占35%最高。

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