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招外籍白領 先除三路障

大陸加緊對我開挖高階技術人才，讓台灣因人口結構改變造成的工作人口減少問題更形惡化。

政院檢討，台灣對外招募高階白領最大困難，包括薪水不夠高、無法自由進出尋職，及「家眷」所需的生活環境不夠優。

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政院官員表示，過去台灣在招募外籍白領上，做法較不積極，待全球招商聯合服務中心加掛攬才功能後，將可制度化與更加積極地找尋台灣欠缺的關鍵技術人才。

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經跨部會初步盤點，目前台灣欠缺的關鍵技術人才有十類，主要發生在智慧手持裝置、LED風力發電設備、保健食品、雲端服務、資訊服務、數位內容、連鎖加盟、國際化餐飲產業、銀行業、期貨業、保險業等領域。

官員說，台灣現在面對的是全球化競爭，現階段能有更多的外籍生力軍，協助產業、企業發展當然是好事，國人也可從中學習。

相較大陸、新加坡動輒重金挖人，官員坦言，台灣的口袋沒這麼深，但是整體環境做好了，讓人感覺這是個適合創業、工作的環境，對於外籍人士還是會有吸引力。

2015-06-11 經濟日報 記者林安妮／台北報導

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