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 軍人節全國放假？ 
 

軍人節放假的法律疑義 立法院外交國防委員會昨（3）日初審通過國防法修正草案，明訂9月3日為軍人節，全國應放假一日。工商團體則呼籲「攸關全民、需從長研議的福利政策，不宜在選舉期間急促定政策、倉促立法」。

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立法院外交國防委員會昨日審查立委林郁方等19人提案，為表彰軍人對國家貢獻，建議明訂9月3日為軍人節，隨後初審通過。

但是內政部政務次長陳純敬說，「如果軍人節全國只紀念不放假，內政部贊成，但立院初審通過變成全國放假，內政部就比較保留了」。

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陳純敬說，去年3月與各界達成共識，一年放假的紀念日及節日有11天，加上周休二日，總計一年放假的總日數115天，未來果真要再增加一天，影響層面很大，除了影響生產成本，產銷運作、金融結匯、海關出進口等等都將受影響，應該要審慎些。

民國89年6月30日立法院三讀公務員服務法第11條修正案時曾附帶決議，全年放假總日數115～116天，目前放假總日數剛好符合此一標準。陳純敬表示，若國防法此一條文修正案完成三讀，再增加軍人節放假一天，內政部可能得重新檢討，讓原本放假的某一節日變成「只紀念、不放假」，這樣一來，恐怕茲事體大。

勞動部表示，若修法正式三讀通過，勞動部將考慮修改勞基法施行細則跟進，將軍人節放入勞工應放假之紀念日中，但官員也透露，軍人節放假放在國防法裡，因為屬於法律位階強制規定，觸及勞動部職權管轄恐有爭議，故修法還有討論空間。

工商團體則對這可能多出一天的國定假日表示，每到選舉，各種奇怪的選票法案就會出籠，軍人節放假就是典型例子，工商團體打算發動工商界在各種場合強烈要求各政黨、政治圈中人與政府，在選舉期間，攸關全民、需從長研議的福利政策，可以討論，但不要倉促訂政策、修法，可在選後，朝野詳細討論與評估後再立法。

雖然如此，提案立委林郁方認為，軍人節強制放假是訂在國防法，屬於「法律層級」，位階優於89年立法院通過的「附帶決議」層級，因此不會產生衝突競合問題，國民黨團認為並無疑義，將不會刻意拉下協商。

外交國防委員會召委詹凱臣表示，本案將按正常程序處理，不會刻意搶在本會期完成三讀，預估最快明年就能放到假。國民黨政策會執行長賴士葆認為，畢竟放假會有經濟效益，且紀念軍人保家衛國有何不可？黨團將朝著讓民眾多放一天假，看得到也吃得到的方向處理，不排除將89年決議修改為「116至117天」，也將精算對GDP的影響。

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